Teamentwicklung
Bei allen Maßnahmen der Teamentwicklung, ist mir wichtig, den Teilnehmern ein unvergessliches Erlebnis zu bescheren. Da die Ansprüche der einzelnen Teams sehr unterschiedlich sind, werden die Programme individuell für jede Organisation zusammengestellt. Es ist mir wichtig, dass die Bedürfnisse hier berücksichtigt werden um das Team bestmöglich zu ihren Zielen zu begleiten. Bei allen diesen Teamentwicklungsmaßnahmen bediene ich mich meiner Erfahrung als Erlebnispädagoge. So werden diese Trainings oft im Charakter von Outdoortrainings durchgeführt.
Führungskräftetraining
In enger Abstimmung mit Ihnen, den Teilnehmern, werden die Lern- und Entwicklungsbedürfnisse auf dem Gebiet Führung abgestimmt. So können die Lernziele zum einen in der Theorie und später auch im praktischen erleben bei den unterschiedlichsten Kooperations- und Teamaufgaben, die in der Regel im Freien statt finden, eingeübt werden.
Teamtraining
Teamtrainings fördern die Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit. Sie richten sich an Teams aus den unterschiedlichsten Organisationen und Firmen, die das Zusammenspiel im Team untereinander optimieren und effizienter gestalten wollen. So kann ein Anspruch sein, aus einer Gruppe von Einzelkämpfern ein schlagkräftiges Team zu formen.
Azubitraining
Auszubildende sind für mich die Teamplayer von morgen. So unterstütze ich Firmen, ihre Azubis im Bereich der Kommunikation, Teamfähigkeit und sozialen Schlüsselqualifikationen zu trainieren. Während im Ausbildungsbetrieb vorwiegend die berufsrelevanten Sachkompetenzen vermittelt werden, konzentriere ich mich bei den Azubitrainings auf die Sozialkompetenzen, um dadurch die Handlungskompetenzen ihrer Azubis zu erweitern.
